Что делать, если вас незаконно уволили

Почему полезно изучать свой трудовой договор и Трудовой кодекс РФ? Plus-one.ru и проект И ВСЕ ЗА ОДНОГО объясняют по пунктам, как действовать в случае конфликта с работодателем.

Если вас вынуждают уволиться, не бойтесь защищать свои права всеми законными способами. Вот последовательность действий:

1. Изучите свой трудовой договор и Трудовой кодекс РФ, чтобы убедиться, что ваши права действительно нарушены.

2. Устно и письменно сообщите работодателю о нарушении прав.

3. Если конфликт возник с вашим прямым руководством, следует сообщить о нем вышестоящему начальству.

4. Соберите все документы, подтверждающие нарушения ваших прав.

5. Отправьте жалобу в трудовую инспекцию и профсоюз.

6. Если нарушены права ваших коллег, составьте коллективную жалобу в суд.

Автор: Анастасия Кокоурова