Работодатели ищут ответственных оренбуржцев

Работодатели Оренбуржья нуждаются в ответственных сотрудниках. К таким выводам пришли аналитики HeadHunter после изучения предложений о работе. В списке требований ответственность упоминался в 29% вакансий.

Также лидируют по числу упоминаний в текстах предложений о работе «коммуникабельность» (12% от всех вакансий в Оренбургской области), «стрессоустойчивость» и «нацеленность на результат» (по 7%), а также «самостоятельность» (5%). Наибольшей ответственности работодатели ждут от представителей сфер продаж (27% от общего количества вакансий с упоминанием этого навыка), маркетинга, рекламы и PR (10%), административного персонала (7%). 

Находить общий язык и налаживать коммуникацию с разными людьми особенно важно в продажах (35%) и на административных позициях (7%).  Стрессоустойчивостью в представлении работодателей области, в первую очередь, должны обладать менеджеры по продажам, продавцы-кассиры, консультанты и другие представители профобласти продаж (25%), а также специалисты call-центров, администраторы, офис-менеджеры и т.д.

На более высокий уровень оплаты труда могут претендовать кандидаты с навыком аналитического мышления – средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях 47 800 рублей. Ценится также самостоятельность и умение управлять проектами – здесь можно рассчитывать на средний оклад 40 тысяч рублей. Среднюю заработную плату в 37 200 рублей предлагают кандидатам, которые умеют работать в режиме многозадачности.