Суд обязал организацию выплатить 5 млн рублей уволенному оренбуржцу

_{Фото: архив 1743.ru.}

Суд обязал организацию выплатить 5 миллионов рублей незаконно уволенному оренбуржцу. По материалам дела, в августе 2023 года истец заключил трудовой договор и отправился в командировку в Запорожскую область, где охранял школу-интернат. Однако за время командировки ему начисляли лишь 20% от положенной зарплаты. Вернувшись в Оренбург и не получив остаток денег, мужчина приостановил работу, уведомив об этом работодателя. В ответ охранная организация уволила его за «прогулы».

Мужчина не согласился с таким исходом и обратился в суд. Он требовал не только восстановления в должности, но и компенсации всех невыплаченных сумм, отпускных, премий, морального вреда и налоговых отчислений. Работодатель в ответ попытался оспорить сам факт работы оренбуржца на компанию. Он заявил, что трудовой договор недействителен и долгов перед работником нет. Помимо того, компания подала встречный иск. 

Тем не менее Центральный суд встал на сторону истца, признав увольнение незаконным. Местного жителя восстановили в должности, а с охранной организации взыскали в его пользу 5 миллионов рублей. Также суд обязал работодателя предоставить в налоговую службу корректные расчёты по страховым взносам. Встречный иск компании был отклонён. Кроме того, суд вынес частное определение о грубом нарушении трудового законодательства со стороны компании.