Власти разработали новую систему оплаты труда врачей и медперсонала

Минтруд и Минздрав разработали новую систему оплаты труда врачей и медперсонала. Пилотный проект планируется запустить в семи регионах России со следующего года.

Как выяснила газета «Коммерсантъ», зарплата работников здравоохранения будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Размер оклада будут рассчитывать с учетом трех новых величин: расчетной величины, коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. По замыслу ведомств, благодаря реформе у врачей увеличится как доля оклада в заработке, так и сам заработок.

По предварительным расчетам, минимальный прирост средних зарплат составит 2%, а максимальный — 78%. Наибольший рост произойдет в тех регионах, где заработные платы медперсонала занижены.