Образовательная организация в Оренбургской области подала в суд на своего работника из-за его жалоб

История со спором между сотрудником одного из образовательных учреждений области и его работодателем дошла до областного суда.

Дело в том, что при выполнении своих должностных обязанностей оренбуржец сообщал руководству организации об имеющихся проблемах с оборудованием, однако, по мнению мужчины, должного внимания им не уделялось. Чтобы добиться правоты, оренбуржец неоднократно обращался в различные государственные органы с жалобами, но их оставляли без удовлетворения.

Руководство образовательного учреждения посчитало, что действия их работника наносят вред имиджу, деловой репутации организации, и обратилось в суд с исковым заявлением к мужчине о взыскании моральной компенсации с него.

Суд пояснил присутствующим, что обращения в органы исполнительной власти мужчина осуществлял с целью привлечения последних к проблемам социальной значимости. Правом на совершение таких обращений мужчина наделен действующей Конституцией РФ. Кроме того, государственными органами в силу их компетенций соответствующие обращения должны рассматриваться.

На основании озвученных в ходе заседания доводов суд принял решение отклонить исковое заявление образовательной организации к оренбуржцу.

Также было отказано в удовлетворении требований о выплате моральной компенсации встречного иска истца, так как в законе не прописана норма о выплате компенсации за участие граждан в суде в качестве ответчика.

Истец не согласился с определением суда первой инстанции и обжаловал решение в областном суде, однако апелляционная жалоба судебной коллегией по гражданским делам Оренбургского областного суда оставила ее без удовлетворения.

ФОТО: https://pixabay.com